Z世代はダイバーシティとインクルージョンを重視します。ダイバーシティとは、「多様性」のことで、Z世代は一律であることが正しいとするのではなく、個々人の多様性を尊重します。
インクルージョンは「受容」を意味する言葉です。周囲の多様性を認め、排除せずそれを受け入れることを大切にしています。
まとめると、人には人種や性別、年齢などの外見的な違いはもちろん、宗教や価値観、性格、嗜好など、内面にもさまざまな違いがあります。ダイバーシティ＆インクルージョンとは、個々の「違い」を受け入れ、認め合い、生かしていくことを意味します。